株式会社 シーエスエー
出雲市
業種：情報通信業
従業員数：43名（うち女性15名）
多様な働き方で継続勤務を支援
株式会社シーエスエーでは、経営者、管理職が「イクボス」や「女性活躍」のセミナーに積極的に参加し、意識改革や情報収集を行い、社員へ還元しています。
仕事と家庭の両立支援に関する制度として、育児や介護のための時差出勤制度や短時間勤務制度などを導入し、社員の多様な働き方を支援できるよう、取組を進めています。
また、独自の取組として、生活事情、家庭事情にあわせた柔軟な働き方を可能にするために、配偶者の転勤にあわせた異動を認める「配偶者帯同転勤制度」を導入し、継続勤務を支援するほか、社員への足下ヒーターの支給、婦人科検診の費用全額補助などを行い、働きやすい職場環境づくりを進めています。
上記の取組を進めた結果、13年間女性社員の退職者はおらず、社員自身も、「女性活躍」や「リーダー育成」など人材育成のセミナーに積極的に参加し、業務改善や職場改善につなげています。
今後も、社員全員がどうすればモチベーション高く仕事ができるか、健康で、ワークもライフも充実できるかを考え、社員全員が意見を出し合い、ハード（職場環境や制度）とソフト（会社風土づくりや人材育成）を整え、社員全員が良いスパイラルを創出し、生産性の向上や会社価値向上につなげていくことを目指し取り組みます。
