株式会社プラチナは、育児休業制度、短時間有給制度など各種制度等に関する社内研修を行い、自身が利用する際に役立てるだけでなく、制度を利用する他の社員への理解を深め、家庭の事情などによる離職防止につなげています。
　女性が働きやすい環境を構築していくことで、会社全体が働きやすい環境になっていくという考えの下、婦人科検診（子宮頸がん・乳がん）の費用全額補助や、生理用品の支給といった取組を実施しています。
　ほかにも、子どもの職場見学や、学校などの臨時休校時などに、自宅で勤務が可能となるよう、在宅用パソコンの購入も行っています。
　このような取組を含め、女性が働きやすい環境を社内で考え共有することにより社内の雰囲気も良くなり、離職防止に繋げています。
　今後も、女性が働きやすい環境を調え、老若男女、誰でもが活躍できる社会の実現を目指し、この地域で働きたい、自分の力を試してみたい、活かしてみたいと思える会社を目指していきます。