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山陰ワークライフバランス 取組事例
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 鳥取支店
生活に即した働き方可能に
株式会社ジューケン
社内初の男性育休取得
公益財団法人鳥取県保健事業団
子育て、介護と両立しやすく
山陰警備保障株式会社
社員の声、現場に生かす
FDK株式会社 鳥取工場
有休取得推進、「３勤３休」も
リコージャパン鳥取支社
生産性の向上を意識
ヤマタホーム
在宅勤務制度を導入
大同警備保障
社員の声を生かす仕組み
第一生命保険鳥取支社
育児・介護の両立制度充実
門永水産
意見を吸い上げ業務改善
社会福祉法人青谷福祉会
前向きな気持ちへ変化
社会福祉法人あすなろ会
長く働ける環境づくりを
株式会社 エナテクス
有休取得向上、良好な社内環境
有限会社 共栄部品
社内制度整備、意識改革図る
有限会社 江府技研コンサルタント
制度充実、人材育成にも力
鳥取県金属熱処理協業組合
「多能工化」で働きやすさ実現
米子第一交通 株式会社
シニア・女性就業、勤務体系支援
株式会社 鳥取銀行
事前研修で復職サポート
ホンダ山陰中央 株式会社
終業時間を15分繰り上げ
株式会社 みたこ土建
独自の休暇制度など充実
社会医療法人 明和会医療福祉センター
正社員のまま週休３日で働く
学校法人柳心学園 米子自動車学校
保育所開設など職場環境改善
株式会社 寿電気
休暇15分単位で取得しやすく
一般財団法人 鳥取県観光事業団
休暇を取りやすい雰囲気に
医療法人社団FOLとみます外科プライマリーケアクリニック
困ったときはお互いさま精神
株式会社 永井電機工業所
休みやすい社風が浸透
有限会社 福井事務機
平穏な生活あっての会社
流通 株式会社
規則より働きやすさ優先
